“53 岁的我都退休了，但好想跨行当一名程序员，结果收到了 3 份 Offer！”
作家毛姆曾说：“人生处处是起点，无论什么时候开始都不算晚。”这句话用来形容 Jennifer Bland 的经历或许再合适不过。
60 岁的她如今是一名程序员，但与绝大多数大龄程序员不同，Jennifer Bland 决定进入技术行业的年岁要晚得多：53 岁——甚至，Jennifer Bland 仅用了不到一年的时间便顺利跨行成为了一名程序员，还是退休再就业。
根据 Jennifer Bland 的个人介绍，目前她不仅是一位高级软件工程师，还是谷歌开发者专家。当这些头衔再结合“53 岁才正式踏入技术领域”这个特点时，更是令人钦佩。
那么接下来，让我们一起看看 Jennifer Bland 是如何在不到一年的时间内实现这一切的（注：为更具代入感，本文将以第一人称叙述）。
一、我决定：要成为一名程序员
我在 51 岁时退休了，但我的退休生活并没有持续多久。退休一年半后，有次我偶然在书店清仓区拿起了一本关于 JavaScript 编程的书——我与编程的缘分就此开始。
我花了两个月的时间通读这本书并完成了每个示例，随后我发现我对此十分着迷。在意识到这一点的瞬间，我决定：要成为一名程序员！
做出这个决定之后，我面临的首要问题就是：52 岁的我，要凭借什么进入蓬勃发展的技术领域？
一般来说，上大学获得计算机科学学位是最为传统的途径，但这对我来说不太可行，我也没打算为此付出四年时间重返大学生活。其次，便是近年来逐渐普遍的一种方式：参加编程训练营学习软件开发实践技能。
个人而言，对比之下时耗大幅缩短的编程训练营显然更适合我。所以在仔细研究相关资料过后，我申请报名了美国排名最高的编程训练营之一的在线课程，并在 2015 年 6 月完成了为期三个月的编程训练。
二、收到了 3 家公司的 Offer！
一般参加编程训练营的人会在课程结束之后再进入求职阶段。但实际上，我在从编程训练营毕业的两周之前，就开始投简历了。
说起来还要归功于我的退休再就业，我 30 多年的工作经验对比其他参加编程训练营的年轻学员们来说要丰富得多，我的简历也因此脱颖而出。
考虑到我所在城市的几家大型公司只接受猎头公司推荐的候选人，我将简历主动给了三名猎头，之后他们会将我的简历分发至与其合作的多家公司。
从编程训练营结束的两周前到课程结束的两周后，那三名猎头将我的简历发送了给另外 23 家公司，我自己也投了 84 份简历申请当地的工作——也就是说，一个月的时间里，我共申请了 107 份工作。
在这上百份申请中，我收到了十几家公司的电话面试，进行了其中 8 家的线下面试。在这 8 家公司中，有 3 家我第一轮面试就被刷掉了，另外 5 家成功进行到第二轮面试。最后，我收到了 3 家公司的 Offer！
三、一场数字游戏
这三份 Offer 中，有一家公司距离我 25 英里，因通勤时常太久所以不予考虑，因此最终我只需要在两个 Offer 中进行抉择。
很多人都跟我说，既然如此我应该跟这两家公司都说明一下我还有别的 Offer，以此试探可否进一步涨薪。但我没有这样做，首先是我不喜欢这种行为，其次是这两家提供的薪资在我目前所在的城市来说并不低。
当初参加编程训练营的时候，他们宣传说毕业生的平均起薪为 10.5 万美元，即学习三个月就能拿到六位数的年薪，听起来确实很不错。但后来我意识到，这 10.5 万美元只是加州旧金山的工资水平，而我住在佐治亚州亚特兰大的另一个海岸——根据 CNN 的生活成本计算器，旧金山 10.5 万美元的薪资相当于亚特兰大的 56780 美元。
对比之下，这两个 Offer 所提供的薪资远比 56780 美元要高，所以即便我不通过那种小聪明提高薪酬，我也比同在编程训练营的大多学员们拿的工资要高。
以下为两个 Offer 的区别：
第一个 Offer 来自当地的一家初创公司，这家公司连续两年被评为亚特兰大十大增长最快的初创公司之一，提供的薪资水平更高，并且还有股票期权。
第二个 Offer 来自一家财富 100 强公司，这家公司在亚特兰大成立，享誉国际。对比另一家公司，这家给得工资略低一些，也没有股票期权，但保险、伙食、通勤卡、PTO（个人休假）等方面的福利更大。
经过深思熟虑后，我决定选择福利更好的那家公司，起薪是 8 万美元。
最后，我把这次在技术领域找到第一份工作的经历总结为：107 份工作申请，12 次电话面试，8 次现场一面，5 次现场二面，3 个 Offer。因此在我看来，想要在技术领域找到第一份工作，本质上来说就是一场数字游戏。
参考链接：https://ratracegrad.hashnode.dev/how-this-retired-53-year-old-female-got-her-first-job-in-tech
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60 岁的她如今是一名程序员，但与绝大多数大龄程序员不同，Jennifer Bland 决定进入技术行业的年岁要晚得多：53 岁——甚至，Jennifer Bland 仅用了不到一年的时间便顺利跨行成为了一名程序员，还是退休再就业。
根据 Jennifer Bland 的个人介绍，目前她不仅是一位高级软件工程师，还是谷歌开发者专家。当这些头衔再结合“53 岁才正式踏入技术领域”这个特点时，更是令人钦佩。
那么接下来，让我们一起看看 Jennifer Bland 是如何在不到一年的时间内实现这一切的（注：为更具代入感，本文将以第一人称叙述）。
一、我决定：要成为一名程序员
我在 51 岁时退休了，但我的退休生活并没有持续多久。退休一年半后，有次我偶然在书店清仓区拿起了一本关于 JavaScript 编程的书——我与编程的缘分就此开始。
我花了两个月的时间通读这本书并完成了每个示例，随后我发现我对此十分着迷。在意识到这一点的瞬间，我决定：要成为一名程序员！
做出这个决定之后，我面临的首要问题就是：52 岁的我，要凭借什么进入蓬勃发展的技术领域？
一般来说，上大学获得计算机科学学位是最为传统的途径，但这对我来说不太可行，我也没打算为此付出四年时间重返大学生活。其次，便是近年来逐渐普遍的一种方式：参加编程训练营学习软件开发实践技能。
个人而言，对比之下时耗大幅缩短的编程训练营显然更适合我。所以在仔细研究相关资料过后，我申请报名了美国排名最高的编程训练营之一的在线课程，并在 2015 年 6 月完成了为期三个月的编程训练。
二、收到了 3 家公司的 Offer！
一般参加编程训练营的人会在课程结束之后再进入求职阶段。但实际上，我在从编程训练营毕业的两周之前，就开始投简历了。
说起来还要归功于我的退休再就业，我 30 多年的工作经验对比其他参加编程训练营的年轻学员们来说要丰富得多，我的简历也因此脱颖而出。
考虑到我所在城市的几家大型公司只接受猎头公司推荐的候选人，我将简历主动给了三名猎头，之后他们会将我的简历分发至与其合作的多家公司。
从编程训练营结束的两周前到课程结束的两周后，那三名猎头将我的简历发送了给另外 23 家公司，我自己也投了 84 份简历申请当地的工作——也就是说，一个月的时间里，我共申请了 107 份工作。
在这上百份申请中，我收到了十几家公司的电话面试，进行了其中 8 家的线下面试。在这 8 家公司中，有 3 家我第一轮面试就被刷掉了，另外 5 家成功进行到第二轮面试。最后，我收到了 3 家公司的 Offer！
三、一场数字游戏
这三份 Offer 中，有一家公司距离我 25 英里，因通勤时常太久所以不予考虑，因此最终我只需要在两个 Offer 中进行抉择。
很多人都跟我说，既然如此我应该跟这两家公司都说明一下我还有别的 Offer，以此试探可否进一步涨薪。但我没有这样做，首先是我不喜欢这种行为，其次是这两家提供的薪资在我目前所在的城市来说并不低。
当初参加编程训练营的时候，他们宣传说毕业生的平均起薪为 10.5 万美元，即学习三个月就能拿到六位数的年薪，听起来确实很不错。但后来我意识到，这 10.5 万美元只是加州旧金山的工资水平，而我住在佐治亚州亚特兰大的另一个海岸——根据 CNN 的生活成本计算器，旧金山 10.5 万美元的薪资相当于亚特兰大的 56780 美元。
对比之下，这两个 Offer 所提供的薪资远比 56780 美元要高，所以即便我不通过那种小聪明提高薪酬，我也比同在编程训练营的大多学员们拿的工资要高。
以下为两个 Offer 的区别：
第一个 Offer 来自当地的一家初创公司，这家公司连续两年被评为亚特兰大十大增长最快的初创公司之一，提供的薪资水平更高，并且还有股票期权。
第二个 Offer 来自一家财富 100 强公司，这家公司在亚特兰大成立，享誉国际。对比另一家公司，这家给得工资略低一些，也没有股票期权，但保险、伙食、通勤卡、PTO（个人休假）等方面的福利更大。
经过深思熟虑后，我决定选择福利更好的那家公司，起薪是 8 万美元。
最后，我把这次在技术领域找到第一份工作的经历总结为：107 份工作申请，12 次电话面试，8 次现场一面，5 次现场二面，3 个 Offer。因此在我看来，想要在技术领域找到第一份工作，本质上来说就是一场数字游戏。
参考链接：https://ratracegrad.hashnode.dev/how-this-retired-53-year-old-female-got-her-first-job-in-tech
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